Del crecimiento al estancamiento: por qué las demandas de capacidad de los centros de datos e IA dependen de la adquisición de talento
Por qué las personas son parte integral de la infraestructura de la IA
Opinión - Workforce & Skills, Schneider Electric
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¿Estamos invirtiendo lo suficiente en talento?
Un ex aprendiz de ingeniería explora por qué las nuevas inversiones gubernamentales en habilidades y aprendizajes son vitales para frenar la escasez de talento
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Reducir la escasez de habilidades
Por qué una fuerza laboral diversa y resiliente es esencial para los centros de datos del futuro
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Claudia Gómez (Schneider Electric): “Avanzar hacia una mayor diversidad y equilibrio de género requiere el apoyo público de todos en la organización”
Entrevista a Claudia Gómez, Vicepresidenta de Marketing Global para la división Secure Power en Schneider Electric, como parte de la iniciativa impulsada por DCD #MujeresPoweringDataCenter
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Lina Bernal (Schneider Electric): “Es necesario eliminar los estereotipos y buscar más políticas de inclusión que afiancen el papel de la mujer”
Entrevista a Lina Bernal, Secure Power Manager Andean Cluster en Schneider Electric, como parte de la iniciativa impulsada por DCD #MujeresPoweringDataCenter