Equinix, la compañía de infraestructura digital del mundo, ha publicado su Informe de Sostenibilidad 2022, en el que detalla el progreso hacia los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de la compañía. Centrándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) que están más alineados con su negocio, la estrategia Future First de Equinix está impulsada por su determinación de establecer metas ambiciosas, medir y reportar transparentemente el progreso, liderar con ética e integridad, y dialogar con stakeholders para impulsar el cambio.
Entre sus logros, destaca la extensión del liderazgo de Equinix en la industria al conseguir que el 96% de su carga operativa de 2022 estuviera cubierta por energía renovable. Este hito marca el quinto año consecutivo con más del 90% de cobertura de energía renovable, reflejando un aumento del 10% en la adquisición de energías renovables en términos de GWh.
Durante el último año la compañía ha seguido avanzando significativamente hacia sus objetivos de sostenibilidad en todas las áreas, incluyendo:
Medio Ambiente
Equinix obtuvo el rango más alto en la prestigiosa lista "A de Cambio Climático" de CDP (Climate Disclosure Project) por primera vez en 2022.
Avanzó hacia su meta de involucrar al 66% de sus proveedores por emisiones calificadas para establecer un Objetivo Basado en la Ciencia (SBT) para 2025, con un 17% de las emisiones de Alcance 3 ahora cubiertas por objetivos establecidos por los proveedores.
Se convirtió en la primera empresa de infraestructura digital en comprometerse a optimizar los rangos de temperatura operativa en sus data centers para mejorar la eficiencia y la eficacia del uso de la energía (PUE).
Social
Lanzó la Fundación Equinix con una contribución financiera de 50 millones de dólares destinada a avanzar en la inclusión digital a nivel mundial.
Logró un incremento del 37% en el voluntariado de los empleados a nivel mundial, registrando 22.760 horas de voluntariado de los empleados en todas las regiones.
Gobernanza
Equinix ha sido reconocido por segundo año consecutivo por el CDP por sus prácticas de compromiso con los proveedores.
Se convirtió en una de las primeras empresas de infraestructura digital en vincular la compensación ejecutiva al rendimiento ESG implementando un modificador a los incentivos a corto plazo para los empleados de nivel VP y superior, incluyendo a los ejecutivos. Como parte de esta iniciativa, la empresa pretende responsabilizar a sus líderes por alcanzar objetivos tanto ambientales como de diversidad.
Aumentó la representación diversa en su Junta Directiva, con tres de las cuatro incorporaciones más recientes identificándose como mujeres y/o de origen étnico diverso.
Keith Taylor, Chief Financial Officer de Equinix, comentó: "Equinix cree en el futuro de las posibilidades, un futuro donde nuestro planeta es saludable, nuestras comunidades globales prosperan y cada negocio lidera con propósito. Creemos que la oportunidad para nuestra empresa sigue siendo fuerte mientras continuamos viendo a nuestros clientes considerar a Platform Equinix como un partner clave en su agenda de transformación digital de manera sostenible. Estamos orgullosos de lo que hemos logrado hasta ahora y esperamos seguir progresando en 2023 y más allá, mientras presionamos nuestra ventaja competitiva".
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