Elea Digital anunció que, mediante los nuevos fondos recaudados, podrá continuar su expansión orgánica y la adaptación de su infraestructura a estándares internacionales. La empresa establece este compromiso a través de una nueva emisión de bonos vinculados a metas sostenibles.
Los bonos emitidos son del tipo "sustainability linked bond" (bono vinculado a la sostenibilidad), un compromiso establecido por la compañía para mantener la eficiencia energética, reducir drásticamente el consumo de agua y, como novedad en el sector de infraestructura, contar con liderazgo femenino en más del 40% de las posiciones gerenciales. El proyecto prevé que, en los próximos años, Elea Digital sea cada vez más liderada por mujeres.
Esta es la cuarta emisión de Elea Digital, una compañía abierta que, en tres años, supera el volumen de 1,5 mil millones de reales captados en el mercado de capitales brasileño e internacional, incluyendo rondas de capital y emisiones de bonos. Esta es la segunda vez que la compañía emite bonos vinculados a metas sostenibles.
Para Alessandro Lombardi, presidente de Elea Digital, es fundamental tener una mirada hacia el futuro, especialmente en lo que respecta a la sostenibilidad y la igualdad. "Elea Digital continúa innovando y destacándose como pionera en el mercado latinoamericano en la construcción de una infraestructura responsable, mirando hacia un futuro verde y digital. Para lograrlo, decidimos que no es suficiente tener una alta presencia femenina en la empresa, sino garantizar que nuestras mujeres ocupen posiciones de liderazgo y toma de decisiones. Creemos que esto nos permitirá ser más competitivos, avanzados y sensibles a lo que más nos importa: el futuro sostenible del sector".
Cuatro instituciones financieras del país han mostrado interés en financiar a Elea Digital debido a su compromiso con la agenda ESG, y esta emisión podría continuar estimulando a otras compañías a seguir el mismo camino. Después de la primera emisión vinculada a metas sostenibles de Elea el año pasado, pionera en el segmento de infraestructura digital en América Latina en asumir este compromiso, otras empresas siguieron su ejemplo.
"Asumiendo la meta de tener mujeres en puestos de liderazgo, la compañía refuerza su compromiso con la agenda de diversidad, considerando la baja participación femenina en el sector. Bradesco BBI refuerza su apoyo participando en todas las emisiones de la compañía", afirma Rafael Garcia Fonseca Ferreira Lima, jefe de Renta Fija de Bradesco BBI.
"Desde Porto Alegre hasta Brasilia, pasando por Curitiba, Río de Janeiro y São Paulo, planeamos invertir miles de millones en la regeneración y transformación de la infraestructura digital del país. La inteligencia artificial, así como la tecnología en la nube y 5G, demandan cada vez más energía, y mostrando nuestra fortaleza financiera, podemos garantizar a nuestros clientes no solo disponibilidad inmediata en cinco estados brasileños, sino también una visión optimista para una sociedad sostenible y digitalizada", concluye Lombardi.
