Objetivo:

Promover um ambiente de aprendizagem seguro e inclusivo para todos os participantes, proibindo qualquer forma de discriminação, assédio ou tratamento desigual com base em raça, género, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Âmbito:

Esta política aplica-se a todos os participantes dos nossos cursos, sejam presenciais ou online.

Diretrizes da política:

1. Respeito e dignidade: todos os participantes devem tratar colegas, instrutores e colaboradores com respeito. Não será tolerada qualquer forma de discriminação, assédio ou bullying.
2. Denúncias: os participantes são encorajados a comunicar qualquer incidente de discriminação ou assédio ao instrutor do curso ou ao coordenador do programa. Todas as denúncias serão tratadas de forma confidencial e resolvidas com a máxima brevidade possível.
3. Consequências da violação da política: qualquer violação desta política poderá resultar em medidas disciplinares, incluindo a exclusão do curso.
4. Compromisso com a inclusão: estamos comprometidos em promover um ambiente de aprendizagem acolhedor, onde as diferentes perspetivas sejam valorizadas e respeitadas.

Reconhecimento da política:

Os participantes deverão reconhecer e aceitar esta política durante o processo de criação de conta no nosso Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS).  m (LMS).