Vertiv, proveedor mundial de soluciones de continuidad e infraestructuras digitales críticas, ha nombrado a Cheryl Lim nueva directora de Recursos Humanos (CHRO) de la compañía. Cheryl dependerá directamente del consejero delegado, Rob Johnson, y dirigirá el desarrollo y la ejecución de la estrategia de recursos humanos respaldando los objetivos empresariales de Vertiv.
Su perfil aporta más de dos décadas de experiencia en la dirección de equipos de recursos humanos, apoyando la transformación organizativa y proporcionando conocimientos basados en datos para las operaciones globales de RR. HH. en el ámbito de la fabricación. Antes de incorporarse a Vertiv, ocupó diversos puestos directivos durante más de 20 años en materia de recursos humanos en Honeywell y, más recientemente, fue vicepresidenta de recursos humanos en ITT Inc.
«Cheryl es una directiva consumada con amplia experiencia en el desarrollo y la ejecución de la visión, la estrategia y los resultados de alto nivel en materia de recursos humanos —comentó Johnson—. Sus amplísimos conocimientos, avalados por una exitosa trayectoria de gestión de equipos, adquisición de talento y gestión del cambio en grandes empresas globales, apuntalará la cultura de alto rendimiento que constituye la columna vertebral de Vertiv».
«Los directivos de Vertiv tienen una visión para el crecimiento y el bienestar de los empleados que está perfectamente alineada con la filosofía que he seguido durante mis más de dos décadas de dirección de RR. HH. —observó Lim—. Me llena de entusiasmo tener la oportunidad de trabajar con un equipo de personas con visión de futuro y de poner en marcha estrategias que ayuden a Vertiv a respaldar a la organización».
Cheryl Lim obtuvo un grado conjunto en Alemán y Gestión por la Universidad de Leeds y realizó un máster en Administración de Empresas en la Pepperdine Graziadio Business School.
