Enquanto 60% dos operadores de data center e empresas de TI acreditam ter a infraestrutura física necessária para operar por vários anos, a maioria prevê que a necessidade de pessoal especializado em data center e em infraestruturas continuará ou aumentará, o que implicará na escassez de profissionais qualificados.

 

De acordo com a pesquisa, os três principais motivos da escassez são a falta de candidatos especializados e experientes, a falta de candidatos fora dos grandes centros urbanos e a tendência dos  candidatos exigirem salários mais elevados do que os disponíveis.

 

Embora 42% das organizações não acreditem que essa escassez de mão-de-obra aumentará seus gastos, outros 32,1% consideram que sim.

 

20,5% dos entrevistados declararam que, como resultado da falta de pessoal especializado, reduzirão o tamanho da equipe de infraestrutura no data center e gastarão mais com a Nuvem Pública, enquanto 5,4% disseram que farão o mesmo e gastarão mais em Colocation

 

Uma quinta parte das empresas pesquisadas, afirma que escolherão um provedor de serviços gerenciados para preencher essa lacuna.

 

No entanto, a maioria afirma que continuará a "treinar a equipe existente para a obtenção de novas qualificações e compensar a falta de talentos disponíveis no mercado", diz Christian Perry, diretor e analista principal da pesquisa.

 

 

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