Fundada em 1973, a TIDEXA, primeira companhia de folha de pagamento do Brasil, viu a necessidade de continuar inovando e escolheu o Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP) e o Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) como soluções complementares e parte das suas integrações.

Reconhecida no mercado pelos serviços, como portal do colaborador, folha de ponto e de pagamento, entre outros, a TIDEXA ajuda as áreas de RH de pequenas, médias e grandes empresas a otimizarem e modernizarem seus processos. A empresa iniciou seus serviços utilizando a linguagem COBOL para mainframes e, 25 anos depois, mudou todo o seu sistema para Oracle. “Começamos a usar as soluções on-premise da Oracle em 1995. Em 2016, iniciamos a transição para a nuvem e, em 2018, fomos para o Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e, agora, conforme a tendência do mercado, oferecemos nosso software como um serviço”, conta Lorena Verdugo, gerente administrativa financeira na TIDEXA.

A migração para nuvem ajudou a TIDEXA a conquistar mais espaço no segmento e empresas que ainda eram hesitantes em fazer uso dessa tecnologia. Atualmente, a companhia processa, em média, a folha de pagamento de mais de 50 mil pessoas na nuvem. Isso é possível devido ao OCI, que além de aumentar sua capacidade, agiliza processos e traz mais segurança tanto para a TIDEXA, quanto para os seus clientes.

Lorena conta que com a implantação do Oracle Cloud Infrastructure foi possível reduzir o TCO (Total Cost of Ownership ou, no português, Custo Total de Propriedade) da empresa em quase 40%. “Agora as despesas com folha de pagamento, banco de dados, manutenção, aquisição de servidores e licenças são cobertas pelo Oracle Cloud. Assim, tornamo-nos mais competitivos no mercado de folha de pagamento, oferecendo uma solução segura e forte, que reduz custos. Agora, podemos nos concentrar mais em nosso núcleo: entregar o melhor software de folha de pagamento para o mercado brasileiro”, completa Lorena.

Para os clientes houve uma redução significativa nos custos de infraestrutura; flexibilidade no uso de banco de dados; implementação rápida, versões atualizadas da solução e a garantia da Oracle em qualidade e segurança das informações. “Como a administração da nuvem é nossa, ela permite que as atualizações de nossa solução se tornem mais eficazes, reduzindo os tickets em nossa central de atendimento - aumentando o foco na experiência do cliente. Essa colaboração só nos trouxe benefícios”, afirma Lorena.

Para Guilherme Godoy, diretor sênior de Cloud da Oracle Brasil, o Oracle HCM, Oracle Cloud ERP e Oracle Cloud Infrastructure se complementam. “Enquanto o Oracle Cloud HCM ajuda no gerenciamento e na capacitação da equipe, o Oracle Cloud ERP permite um maior controle de gastos. A empresa consegue visualizar melhor o que é prioridade naquele momento e o que pode ser deixado em segundo plano. Deste modo, há uma otimização de tarefas e um ganho real de tempo e faturamento financeiro. Além das aplicações, mover toda a infraestrutura para o OCI possibilitou um ganho expressivo de praticidade, agilidade, redução de custos com infraestrutura e segurança”, destaca Godoy.