O informe traz que o número de organizações que planeja deixar de investir em novos data centers passou de 9% a 23% na região. “Se trata de um dado preocupante, já que a queda é muito brusca. Mas nos mostramos otimistas, já que a tendência global na zona foi de crescimento no investimento, e esperamos que isso se reflita na Ibéria”, afirma Miguel Salgado, diretor de Hardware da Oracle Ibérica.

 

Os resultados em nível global indicam que a porcentagem das organizações que afirmaram necessitar de um novo centro de dados nos próximos 12 meses subiu de 22% para 26%, o que sugere que as empresas não proveem o fim do boom dos dados.

 

Também foi produzida a redução no número de organizações que dizem não ver a necessidade de um novo data center num futuro imediato. Esse montante caiu ao largo de três ciclos de 17% (ciclo I), a 8% (ciclo II) e agora 7% (ciclo III).

 

A necessidade de consolidação continua sendo uma das principais razões para investir em novos data centers na Ibéria, mas as limitações e a antiguidade das instalações existentes começam a ser razões cada vez mais importantes, o que implica que a infraestrutura de TI está começando a deteriorar.

 

O suporte ao crescimento empresarial caiu como razão para investir em tecnologia, algo lógico, levando em conta o contexto econômico que os países enfrentam. “Isso pode indicar que os executivos estão tomando as ações necessária para garantir a sobrevivência das empresas e buscar em qualquer parte do negócio a redução de custos. Isso poderia haver dado lugar a uma tendência maior por parte dos responsáveis pelo negócio a ditar a TI o que fazer, no lugar de buscar a cooperação para descobrir onde se pode adicionar valor”.

 

A sustentabilidade é uma das poucas áreas em que se percebem certos progressos, ligando a eficiência do centro de dados a melhora do rendimento empresarial. A maioria das organizações trabalha com alguma declaração de sustentabilidade, mas são muito menos que têm um plano concreto que a respaldem.

 

O informe da Oracle sobre centro de dados de nova geração foi realizado no fim de 2012 com entrevistas com 952 responsáveis de grandes organizações em 10 países/ regiões de todo o mundo.