A Microsoft planeja cortar milhares de empregos, inclusive entre a sua equipe de engenharia.

No ano passado, a empresa demitiu menos de 1% do seu pessoal. Segundo informa a Sky News, até 5% de seus funcionários - cerca de 11.000 empregos - poderiam estar em risco.

A Bloomberg informa que esses cortes também terão impacto em várias divisões de engenharia na quarta-feira, enquanto a Insider afirma que seu pessoal de recrutamento poderia ser cortado em até um terço.

A Microsoft tem sido mais lenta que outras empresas de tecnologia a demitir um grande número de seus funcionários, já que a economia diminuiu e os preços das ações de tecnologia caíram drasticamente.

No ano passado, a Meta demitiu 13% de sua força de trabalho total, enquanto a Amazon está no meio de demissões de milhares. Empresas como Twitter, Intel, Micron, GlobalFoundries, Salesforce e Oracle também decretaram grandes cortes.

Além de cortes mais amplos, vários executivos de alto nível também deixaram a Microsoft Azure durante o ano passado.

Em julho do ano passado, o vice-presidente da Microsoft de Cloud Infrastructure Lease e M&A deixou a empresa para se tornar o presidente dos negócios globais de data center da GLP.

No mês anterior, o vice-presidente corporativo e chefe da infraestrutura global da Azure, Tom Keane, partiu para "dar o próximo passo na carreira e construir o computador do mundo" após 21 anos na Microsoft.

Uma semana depois, o vice-presidente de construção de centros de dados globais da Microsoft se juntou à Meta, embora ele tivesse realmente saído um ano antes devido a acordos de não concorrência.

Alguns dias depois, o vice-presidente corporativo de IoT do Azure 'aposentou-se', mas deu a entender que ainda estava aberto a outro emprego.

O co-criador de Cortana, Ed Doran, deixou a Microsoft em agosto, após 13 anos, e logo se juntou ao Google.