A Deerns, consultoria e engenharia de origem holandesa, anunciou a nomeação de Leandro Montes como diretor de engenharia no Brasil. Com mais de 30 anos de atuação em projetos industriais, infraestrutura crítica e grandes empreendimentos, o executivo chega com a missão de fortalecer a operação nacional e apoiar a expansão da empresa em áreas estratégicas.
Montes afirmou que a nova função representa a oportunidade de contribuir de forma mais estratégica para o crescimento da Deerns no país, destacando a intenção de reforçar equipes, aprimorar processos e elevar o nível de excelência na entrega de projetos.
Engenheiro desde 1992, ele construiu carreira acompanhando a evolução tecnológica do setor, da prancheta aos sistemas digitais e à modelagem 3D. Atuou em empresas como MHA Engenharia, Setal Construções, Petrobras, Hatch, Progen e Fluor, acumulando experiência em segmentos como óleo e gás, mineração, infraestrutura e automação de engenharia.
Entre os principais marcos da trajetória de Leandro Montes estão a coordenação da fiscalização de projetos offshore da Petrobras — incluindo plataformas como P50, P51, P52 e P53 — e a gestão de grandes empreendimentos industriais, entre eles a fábrica de vacinas da Fiocruz (Biomanguinhos), unidades da Heinz e operações nos setores de mineração e de celulose.
O executivo afirma que sua maior conquista profissional foi acompanhar e contribuir para a evolução das práticas de engenharia, preservando conhecimento técnico e boas metodologias. Ele avalia que há oportunidades relevantes no mercado, especialmente na modernização e repotenciação de infraestruturas diante de novas demandas tecnológicas, que exigem maior eficiência e cumprimento rigoroso de prazos.
Montes destaca que a decisão de ingressar na Deerns foi motivada pela possibilidade de atuar em novos segmentos e pela troca de experiências com especialistas da empresa. Ele cita o desenvolvimento de projetos de data centers como um campo inédito em sua carreira e uma oportunidade de aprendizado, ao mesmo tempo em que acredita poder agregar experiência em projetos complexos e contribuir para a estratégia da companhia em life sciences.
Na diretoria de engenharia, suas prioridades incluem o fortalecimento das equipes, a evolução dos processos internos e a integração entre as áreas para garantir eficiência e qualidade nas entregas. O executivo também ressalta a importância da formação de novos profissionais, defendendo que engenheiros experientes desempenhem um papel ativo na capacitação de talentos e na continuidade das boas práticas do setor.
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