A Alog Data Centers do Brasil prevê investimentos de R$ 2 milhões na capacitação de seus cerca de 500 colaboradores. O valor equivale a um aumento em torno de 30% com relação ao investido em 2012 – R$ 1,5 milhão. A expectativa é de que, ao menos, 80% dos profissionais da empresa sejam beneficiados com alguma política de treinamento e desenvolvimento de liderança, processos, gestão, tecnologias e conhecimento de novos produtos.

“Temos esta cultura de investimentos na capacitação de nossos colaboradores desde 2005, quando a empresa foi criada. Até o momento, já foram mais de R$ 4,5 milhões destinados a treinamentos de gestão e técnicos”, afirma Eduardo Carvalho, presidente da Alog. “É importante incentivar a formação dos nossos funcionários, tanto para que eles possam desenvolver-se profissionalmente, como para colaborar, cada vez mais, com expertise em nosso segmento de atuação”, acrescenta.

O processo de gestão de desempenho busca alinhamento constante com as ações de capacitação da Alog. Durante o ciclo de avaliação dos colaboradores, são criadas metas, de curto e médio prazo, para o aprimoramento individual de cada um. De acordo com Carvalho, “os treinamentos auxiliam nesta evolução e, ainda para incentivar a capacitação e certificação, a maioria das vagas disponíveis na Alog são oferecidas internamente antes de buscarmos mão de obra no mercado”.

A empresa apoia todas as certificações técnicas, de processos ou gestão, por meio de reembolso do valor de provas – aos colaboradores aprovados – e subsidia cursos preparatórios. Atualmente, as certificações técnicas Cisco, Linux, Microsoft, Oracle e VMware são as mais requisitadas pelos profissionais da Alog e as mais famosas de gestão ainda são ITIL, Cobit e PMP.