ODATA, proveedor brasileño de centros de datos, ha anunciado el nombramiento de Carolina Maestri como nueva directora de ESG y Claudio Oyarzun asumiendo la gestión del área. Ambos llegan con el objetivo de continuar con el trabajo que se viene realizando y mejorar las iniciativas sociales, ambientales y de gobierno de la compañía. “ESG siempre ha sido una de nuestras prioridades, por lo que este año decidimos optar por un liderazgo fuerte y centralizado. Nos centraremos en las innovaciones tanto para la eficiencia energética como para la sostenibilidad y la seguridad en el trabajo”, dice Ricardo Alário, director general de la empresa.

Habiendo trabajado en el Grupo Boticário como Head of ESG, Maestri comandará los sectores ESG y EHS, que continuarán bajo el liderazgo de Alário y ya cuenta con once empleados. La estrategia de Carolina es tener un enfoque multidisciplinario que involucre a todo el equipo. “Quiero asegurarme de que el tema se integre en el proceso de toma de decisiones de ODATA. Somos una empresa de tecnología que busca un desempeño más sustentable en el mercado. Queremos maximizar el impacto de la empresa, aportando aún más valor a través de iniciativas ambientales y sociales. Queremos que ODATA sea cada vez más disruptiva y avance en esta área”, ha declarado.

Claudio Oyarzun, quien ya ha tenido experiencia en empresas como Syngenta, Monsanto, Bayer e Inca Construtora, estará en la dirección del sector EHS, con fuerte presencia en Seguridad y Salud Ocupacional. Continuará con proyectos que ya están en marcha, como ODATA+Segura, e implementará nuevas políticas de salud, seguridad y medio ambiente, además de monitorear los procedimientos de inspección dentro de los centros de datos para determinar factores de accidentes y riesgos. La idea es reducir e incluso eliminar la siniestralidad entre los profesionales.

“Quiero aprovechar el buen trabajo realizado hasta ahora y esta oportunidad para implementar planes que mantengan el ecosistema del centro de datos seguro para empleados, clientes y visitantes por igual. Alinearemos, junto a nuestros líderes, el compromiso con la seguridad, la salud y el cuidado del medio ambiente, a lo largo de nuestra cadena de valor de extremo a extremo, y en todas las operaciones y sitios donde operamos. Además, es parte de nuestro trabajo involucrar a los proveedores para que podamos encontrar socios con los mismos requisitos de EHS que tenemos. De la misma manera que nuestros clientes suben el listón de la demanda con cada nuevo ciclo, debemos perpetuar esta demanda y compromiso para nuestra cadena”, explica Oyarzun.

Graduada en Ingeniería Ambiental por la Escola Politécnica da USP con Maestría en Innovación por la Université De Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines y MBA por la Universidad de Michigan, Carolina Maestri tiene más de 15 años de experiencia en el mercado, donde tuvo un momento relevante en ODATA, en 2017, como Strategy Summer Associate.

Claudio Oyarzun tiene 18 años de experiencia en el mercado de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Es Ingeniero en Salud, Seguridad en el Trabajo, Calidad y Medio Ambiente de INACAP (Chile), Posgrado en Liderazgo e Innovación y Licenciado en Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad Adolfo Ibáñez (Chile). Además de estar certificado como Auditor Interno del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

“La llegada de Carolina y Claudio contribuirá a estructurar el área ESG y nos ayudará a implementar una serie de proyectos que están dentro de esta agenda, como iniciativas de energías renovables, circularidad de residuos sólidos, desarrollo de nuestros colaboradores y comunidades del entorno de nuestra operaciones. Siempre estamos disponibles para identificar y mitigar nuevos riesgos y discutir formas más seguras y sostenibles de hacer el trabajo. Esta interacción se lleva a cabo de manera orgánica todos los días, ahora le daremos aún más énfasis al sector. En ODATA, entendemos que es necesario ir más allá, pasando por evaluaciones externas que comprueben el cumplimiento de las cuestiones EHS/ESG, necesarias para validar que la empresa es lo que dice ser”, concluye Ricardo Alário.