La compañía confirmó la noticia después de los informes iniciales de The Oregonian/OregonLive, que citaban un informe interno que decía que la compañía tenía como objetivo consolidar las operaciones de TI bajo un solo contratista, Infosys de la India, lo cual supondría la necesidad de tener menos gerentes para supervisar, según la compañía.
Subcontratación
Según un comunicado publicado por la compañía: “Los cambios en nuestra fuerza laboral están impulsados por las necesidades y las prioridades de nuestro negocio, que están bajo una evaluación constante. Estamos comprometidos a tratar a todos los empleados afectados con profesionalidad y respeto".
Se cree que los despidos, cuyo número exacto se desconoce, han supuesto la mayor ronda de recortes de personal desde que la compañía eliminó aproximadamente 15.000 puestos de trabajo en toda la compañía en 2016. En ese momento, la compañía utilizó una combinación de despidos, compras y ofertas de jubilación anticipada. A fines del año pasado, la compañía contrató a aproximadamente 107.400 personas.
A pesar de estos recortes, la compañía se está expandiendo en otros lugares, con planes de construir nuevas fábricas en EE.UU., Irlanda e Israel, y la tercera fase de su fábrica de investigación en Hillsboro, Oregón. Solamente de esta instalación se espera que genere 1.750 nuevos empleos en el área.
Los despidos se han producido solo dos meses después de que el CEO interinoRobert Swan cambiase a un rol de CEO permanente, tras la búsqueda de un candidato que se alargó durante un mes. Swan asumió este cargo después de que el jefe anterior, Brian Krzanich, renunciase repentinamente debido a una 'relación' con un empleado.