La burocracia y la falta de trabajadores cualificados de Brasil impiden su avance en la industria de TI, según un ranking realizado por The Economist. La inversión en investigación e infraestructura han ayudado al país a ganar una posición en relación a 2009, con lo que ahora ocupa la posición número 39 en el índice, realizado por la revista inglesa para la Business Software Alliance (BSA).

En el ranking, que mide principalmente la competitividad del sector, Brasil está inmediatamente detrás de China y muy por delante de otros países de América Lagina, con excepción de Chile, que es el líder regional.

“El crecimiento de la puntación en la categoría ‘investigación y desarrollo’ fue la principal responsable de la evolución de Brasil”, según comentó el director de BSA en Brasil, Frank Caramuru, a BBC Brasil.

El país ocupa a hora el primer lugar entre los países de América Latina en este apartado, que tiene un peso mayor en la puntuación y contempla las inversiones públicas y privadas, así como el número de patentes y el valor recibido por las royalties en relación con el número de habitantes. Según Caramuru, la nota brasileña pasó de 1,5 en la primera edición del estudio en 2007 al 21,2 de esta edición.

Algunos elementos de la categoría "capital humano" también ayudaron a impulsar la posición brasileña. El número de graduados en ciencia e ingeniería ha aumentado, con lo que el país pasó a ocupar el octavo lugar en esta clasificación.

Sin embargo, Brasil se mantuvo estancada en lo que respecta a la calidad de las habilidades tecnológicas, lo que hace temer por la escasez de profesionales de tecnología de la información (TI) cualificados para satisfacer la demanda. "Hoy en día se estima que hay 90.000 puestos vacantes en este sector en Brasil, y una proyección de FGV estima que en 2014, este déficit podría alcanzar los 800.000. "

Pero a la hora de buscar culpables, la encuesta señala con el dedo sobre todo a la burocracia brasileña, que frena la innovación y el despliegue de las TIC en país. Para Caramuru, el marco regulatorio del país es un obstáculo importante. "Las restricciones a la contratación y despido son un obstáculo, especialmente para la industria de la tecnología y la innovación, donde el mercado experimenta cambios constantes y la agilidad en los que la gestión es crucial para mantener la competitividad".