Apple ha demandado al fundador de la nueva empresa de semiconductores Nuvia, quien dicen que rompió su contrato como ex empleado de la compañía violando la confianza de la compañía.
En febrero, Gerard Williams III dejó Apple y fundó Nuvia, junto con otros dos ex empleados de Apple, John Bruno y Manu Gulati.
Mientras estuvo en Apple, Williams supervisó el trabajo de diseño en los procesadores basados en Arm de la compañía para dispositivos móviles. Su nueva compañía, Nuvia, se reveló públicamente por primera vez en noviembre tras una inversión de 53 millones de dólares realizada por varios patrocinadores destacados. La compañía espera diseñar microchips basados en Arm para su uso en centros de datos, un sector de mercado actualmente dominado por proveedores x86 como Intel o AMD.
El contrato
La principal disputa de Apple con Nuvia y su fundador se encuentra en la Sección 2.0 del Acuerdo de Empleo que Williams firmó el 7 de enero de 2010. El acuerdo estipula que el nuevo empleado debe respetar la tecnología y la propiedad intelectual de la empresa.
La Sección 2.0 dice: "Usted comprende que su empleo por parte de Apple crea una relación de confianza con respecto a cualquier información de carácter confidencial, patentada y secreta que pueda ser revelada a usted o que usted haya aprendido de otra manera en el curso de su empleo en Apple, incluida, entre otras, cualquier información confidencial de terceros divulgada a Apple”.
Continúa: "Usted comprende y acepta que su empleo por parte de Apple requiere que mantenga toda la información de propiedad confidencial en confianza durante el ejercicio de su empleo y posteriormente. Y que no utilizará ni divulgará información de propiedad sin el consentimiento por escrito de Apple, excepto cuando sea necesario para desempeñar sus funciones como empleado de Apple”.
El caso
La Demanda de Apple, presentada en agosto, acusa a Williams de "explotar" la empresa para beneficio personal. La queja dice que “Para 2018, Williams había comenzado su nueva aventura Nuvia. Aunque permaneció en nómina con Apple.
"Williams se jactó de comenzar una nueva compañía con tecnología en la que estaba trabajando en Apple [que] creía que Apple 'necesitaba' y que creía que Apple no tendría más remedio que comprar". La compañía multimillonaria ahora busca daños y perjuicios contra Williams.
El vicepresidente de marketing de Nuvia, Jon Carvill, ha dicho a DCD que “No hay mucho que podamos agregar más allá de lo que está en la objeción que se presentó ante el tribunal. Lo que puedo decir es que creemos que Gerard tiene defensas convincentes a las afirmaciones que se hacen”.
Demurrer, defensa de Williams argumenta que el contrato que firmó era ilegal porque violaba el "Código de Negocios y Profesiones" de California y que había anunciado sus planes de abandonar Apple en enero para pasar más tiempo con su familia en lugar de iniciar Nuvia.
El fundador de Nuvia también planteó problemas sobre la privacidad en el Demurrer. Una nota al pie del documento dice que aunque Apple lanzó la campaña publicitaria "Privacidad: Eso es iPhone" a principios de este año, ha seguido utilizando mensajes de texto y correos electrónicos de Williams.
El documento dice que "Para intimidar aún más a cualquier empleado actual de Apple que se atreva a considerar dejar Apple, la queja de Apple muestra que está monitoreando y examinando los registros telefónicos y mensajes de texto de sus empleados, en una invasión de privacidad sorprendente e inquietante".
La audiencia judicial está programada para el 21 de enero en el Tribunal Superior de Santa Clara.