Nuestra industria se enfrenta a un grave problema para los próximos 10 años por la demanda que va a haber de talento será muy superior a la cantidad de gente que estará entrando. Aproximadamente se retiran un 15% de los profesionales que trabajan en la industria. Habrá una falta muy fuerte de talento. Y tenemos que pensar en acciones que nos ayuden a responder a este desafío en futuro muy cercano.

• ¿Cuál es el actual panorama del talento en el sector?
• ¿Cómo impulsar el talento de TI en la región?
• ¿Cómo superar la escasez del talento en la industria del Data Center?
• ¿Qué acciones podríamos proponer para resolver este desafío?
• ¿Cómo incentivar la atracción de talentos en el sector?