El talento especializado en data centers se concentra en unos pocos lugares: eso hace que muchos expertos migren hacia los grandes hubs tecnológicos, dejando a sus regiones de origen con menos profesionales disponibles.

En la selección de ubicaciones, el acceso a personal especializado se convierte en un factor estratégico: los hubs tecnológicos atraen y concentran conocimiento, mientras que las regiones emergentes luchan por retenerlo. En este panel, analizaremos cómo la geopolítica del talento no solo condiciona dónde se instalan los data centers, sino también la competitividad digital de países y regiones en un mercado global cada vez más exigente.