“La Comunidad Valenciana es una tierra de esperanza, un lugar próspero, un espacio propicio para hacer negocios y mirar el futuro y tiene que aprovechar la revolución digital”, comenzó Armando Layna, socio fundador de Sales4u y vocal de la Asociación Española de Data Centers en la presentación del Informe “Una puerta al Mediterráneo”, elaborado por la Spain DC. La conectividad es un punto estratégico y en pocos años la situación de esta comunidad podrá ser “equiparable a Barcelona y a Marsella”.
La industria de data centers de Valencia tiene un gran potencial de crecimiento, sin embargo, tiene como compañeros de viaje varios desafíos en este 2024 que José Luis Herrero, CEO de Walhalla y vocal de Spain DC, ha enumerado. El acceso a la potencia eléctrica es uno de ellos. “Si bien en la Comunidad de Valencia no estamos tan preocupados por esta cuestión, sí estamos viendo una reacción en cadena de un problema estructural, ya que no existe una infraestructura que soporte el crecimiento del sector en cuanto a las necesidades de computación. La IA afectará de una u otra forma a la industria de data centers y las redes eléctricas no están preparadas para ello”.
La falta de talento es otro de los desafíos. Desde la patronal española señalan que atraer profesionales cualificados genera un ecosistema de trabajo que dinamiza la economía local allá donde se ubica, tal es el caso de esta comunidad. También se puso el foco en el aspecto reputacional de los data centers y en la descarbonización.
Cabe destacar que la Comunidad Valenciana tiene un PIB de 126.000 millones de euros, el 4º de España y aproximadamente el 9,3% del PIB nacional. La digitalización es el único camino para el desarrollo económico y social. Para allanar esta senda, el trabajo en conjunto de todos los actores del sector público y privado es crucial para afrontar estos retos.
La región cuenta con 9 data centers: Nixval, Plexval, Parc Tecnologic, Isla Link, Digital Value, Pro Red y Exa, en Valencia, Abserver, Grupo Aire, en Alicante y Walhalla en Castellón, con una potencia total instalada de 4 MW y amarran a sus costas 5 cables submarinos. Según Manuel Giménez, director ejecutivo de Spain DC: “La correlación entre centros de datos, PIB y renta per cápita induce a pensar que la Comunidad Valenciana tiene un déficit de infraestructuras y, por tanto, un potencial de crecimiento para constituirse como una alternativa a otros centros de conectividad como Barcelona o, en un plazo mayor, a Marsella”.
“En Valencia estamos en un momento incipiente, pero la curva de crecimiento sigue hacia adelante y tenemos que saber gestionarlo y saber cómo utilizar esta ventana de oportunidad para que no se vayan a otras ubicaciones. Valencia es la gran opción para estas grandes inversiones”, destacó José Luis Gómez, Managing Director de Nixval. Hablar de ventana de oportunidad es hablar de time to market y sobre todo de planificación. Es decir, prever y planificar a dos años vista para poder satisfacer la demanda.
Para impulsar a la Comunidad Valenciana al siguiente nivel, el directivo de Nixval apela a aprender de lo ocurrido en el Norte de Virginia cuando la red eléctrica no podía distribuir más recursos, por lo que sugiere deslocalizar la demanda y desplazar cargas a otros lugares como Valencia. De hecho, David Donaire, Head of fiber and Data Center infraestructure de Grupo Aire, añadió que la ventaja competitiva más grande es que la demanda no está tan masificada como en otras ciudades como Madrid, por lo que el acceso a la energía ha estado garantizado, además de otros elementos como el talento. Por su parte, Antonio Egido, Director de Proyectos de Sierra2000 Instalaciones Eléctricas, recomienda aprender de los errores de otras comunidades y tener potencia, recursos humanos y suelo.
“Reconocemos que no estamos al nivel que podemos estar, pero no lo vemos como una carencia, sino como una oportunidad. Es importante hacer un buen diagnóstico y saber dónde estamos para poner medidas”, destacó Jerónimo Mora, secretario autonómico de Innovación de la Generalitat Valenciana. “Necesitamos convencer de que la digitalización es el único camino. Otro pilar es el de la administración pública, queremos darle una vuelta a la gobernanza de la administración para facilitar los permisos, movernos a un modelo más anglosajón. Viendo donde la administración puede ser más ágil”, agregó.
Finalmente, Ramón Ferri, jefe de área de Innovación y Agenda Digital del Ayuntamiento de Valencia, habló de la necesidad de fomentar la atracción del talento. “Nos falta un ecosistema generador para que los egresados se puedan quedar aquí. Es importante que estas empresas que generan esas necesidades de talento se queden aquí y nosotros tenemos que trabajar juntos, sector público y privado”.
