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“Reconocimiento Especial” al equipo de Data Center del año

Todo lo que ocurre en un data center depende directa o indirectamente del personal encargado del diseño, la operación y la gestión de la instalación. Dado que el profesional del data center rara vez trabaja de forma aislada, se hace necesario desarrollar, gestionar y motivar unos equipos eficaces que permitan llevar adelante la operativa.

Este premio busca reconocer los logros alcanzados por el equipo en aquellas situaciones en las que se les convoca con un propósito o tarea especial que vaya más allá de sus deberes cotidianos, relacionada con el entorno del data center. Esto puede darse en cualquier etapa de la elaboración de una estrategia, diseño, construcción, acondicionamiento, operación, reparación o desmantelamiento de un data center, siempre que represente una “asignación especial” o una “serie de actividades” que tengan lugar durante la vida del data center.

Elegibilidad

  • El equipo debe estar ubicado en su mayoría en la región donde se otorgan los premios en cuestión.
  • Incluye aquellos empleados actuales que sean usuarios finales, propietarios u operadores del data center, aunque el equipo puede incluir también personal perteneciente a ingenieros consultores o contratistas.
  • Debe estar compuesto por un conjunto de personas que la organización haya reunido formalmente para llevar a cabo la ejecución de un proyecto, una estrategia o una iniciativa en particular relacionada con el entorno del data center. (Existe un premio independiente para los equipos de iniciativas de TI, redes y arquitectura).
  • Debe incluir un mínimo de cuatro personas.
  • La formación del equipo debe datar del 1 de julio de 2014 y tiene que haber estado activo (o permanecerá activo) durante un periodo de, al menos, seis meses.

Criterios para el jurado y requisitos de entrada

Para la Fase 1 del proceso de selección el participante deberá proporcionar la siguiente información:

1. Facilitar una descripción general del motivo que llevó a la formación del equipo, incluyendo los objetivos de negocio, la criticidad del proceso o las cuestiones que el equipo nombrado debía diseñar, implementar o mejorar, así como los resultados y los beneficios para la organización.

2. Detalles sobre el desarrollo de los medios establecidos para medir y analizar el impacto del proyecto.

3. Pruebas que demuestren haber alcanzado los objetivos del equipo o del proyecto, incluyendo aquellos relacionados específicamente con el rendimiento y la operativa de las instalaciones.

4. La capacidad que tiene el proyecto para servir de ejemplo a la industria en general.

El participante deberá facilitar la documentación que respalde estas cuestiones en formato PDF y JPEG; en ella se incluirán las presentaciones del diseño, artículos, whitepapers o gráficos que se utilizarán en la Fase 1 del proceso de selección (el límite es de 4 documentos).

En la Fase 2, el jurado podrá formular preguntas adicionales sobre la candidatura presentada, a través de la nueva plataforma online para los premios. Los finalistas deberán responder a tiempo para cumplir con los plazos.

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