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Joven Ingeniero del Año en Misión Crítica

El futuro de una industria depende de la calidad de la gente joven que sea capaz de atraer. En la industria del data center ocurre lo mismo; y el bajo perfil de carrera profesional que históricamente ha ofrecido el data center, combinado con la mayor complejidad operativa y de gestión que conlleva, así como la escasez de recursos locales cualificados, fuerza a la búsqueda de sangre nueva para el sector. Las nuevas tecnologías y las nuevas plataformas exigen contar con nuevas habilidades, por eso este año abrimos esta categoría para todo el mundo de misión crítica, donde ahora incluimos no solo M&E sino también los sistemas, arquitectura y software profesionales.

Este premio se otorgará a aquellas personas en cuyo historial se demuestre haber conseguido proyectos de liderazgo y servicio, y que tengan un perfil superior al que podría esperarse por su corto tiempo de presencia en el sector.

Elegibilidad

  • Para aquellas personas que el 1 de junio de 2016 tengan 35 años o menos.
  • Titulados en Ingeniería o en alguna disciplina relacionada con la Ingeniería, según se indique en los estándares profesionales en vigor en el país donde esté contratado, o que finalice sus estudios para este tipo de titulación antes del 30 de junio de 2016.
  • Físicamente debe estar ubicado en la región donde se otorgan los premios en cuestión.
  • La persona debe participar activamente en el diseño o la operativa del data center, a nivel de usuario final, de servicios o de consultoría.

Criterios para el jurado y requisitos de entrada

Para la Fase 1 del proceso de selección el participante deberá proporcionar toda la información pertinente correspondiente a las siguientes categorías:

1. Capacidad de gestión orientada a proyectos.

2. Iniciativa.

3. Capacidad de resolución de problemas.

4. Competencia técnica.

5. Visión, comprensión y madurez estratégica

El participante deberá facilitar la documentación que respalde estas cuestiones en formato PDF y JPEG; en ella se incluirán las presentaciones de diseño, artículos, whitepapers o gráficos que se utilizarán en la Fase 1 del proceso de selección. (El límite es de 4 documentos).

En la Fase 2, el jurado podrá formular preguntas adicionales sobre la candidatura presentada, a través de la nueva plataforma online para los premios. Los finalistas deberán responder en tiempo para cumplir con los plazos.

 

DCProfessional Development

DCProfessional Development proporciona aprendizaje tanto en línea como presencial para el sector de misión crítica de centros de datos a nivel mundial. Los cursos son desarrollados y dirigidos por expertos internacionales de la industria, que emplean las últimas técnicas educativas. Esta formación, aprobada y acreditada mundialmente, da solución a las demandas reales a las que se enfrentan todos los centros de datos.

Para más información, por favor visite: www.dc-professional.com 

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