[06] 数据中心年度“特定任务”团队奖


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长期以来,“人才”一直是数据中心无声的资产。然而,随着数据中心所有的机会和风险得到更为密切的监控,这种情况发生了改变。数据中心内部发生的所有事情都直接或间接取决于负责设计、运营和管理的人员。由于数据中心的专业人士很少独立工作,这让我们更加重视数据中心运营商发展、管理和激励有效团队以提高运营水平的能力。这个奖项将对为某个特定目的或上述任务聚集在一起,完成日常职责之外任务的团队进行认可。这可以处于任何一个阶段,如数据中心的“战略决策”、设计、建造、装配、运营、翻新或停运阶段,只要它是数据中心生命周期中的某个“特定任务或一系列的活动”。

 

谁有资格入围这个奖项?

  • 团队必须位于大中华区;
  • 团队成员包括数据中心终端用户、业主和运营商的现有员工,可能也包括咨询工程师或承包人方面的员工;
  • 由企业机构为实施某个特定项目、战略或倡议而正式召集起来的人员组成;
  • 团队至少由4个人组成;
  • 团队在2011年6月1日后建立,已经将工作进行至少6个月的时间;

 

评估标准及权重

  • 这个团队设计、实施、优化和监控的流程或问题的重要性[10%];
  • 团队成功实现预定目标[30%];
  • 团队在设计、决策、规划和实施过程中,整合所有相关利益攸关人需求和观点的效率[10%];
  • 开发方法来衡量和分析团队在整个流程中的影响 [10%];
  • 团队提出和实施建议的能力[10%];
  • 该项目和或流程作为其他企业机构的典范,或为它们提供借鉴意义的能力[30%]。

 

重要的日期:

  • 奖项申请开始日期 2013年8月19日
     
  • 奖项申请截止时期 2013年10月18日
     
  • 入围者宣布日期 2013年11月11日
     
  • 颁奖典礼举行日期 2013年12月12日