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Reconhecimento Especial para Equipe de Data Center do Ano

Tudo o que acontece em um data center depende direta ou indiretamente do pessoal responsável pelo design, operação e gestão da instalação. Dado que o profissional de data center dificilmente trabalha de forma isolada, há um ganho de valor no desenvolvimento, gestão e motivação de equipes efetivas que permitam seguir em frente com a operação.

Este prêmio tem por objetivo reconhecer as conquistas alcançadas pela equipe naquelas situações para as quais foi convocada com um propósito ou tarefa especial relacionada ao data Center e que foi além de seus deveres cotidianos. Isto pode ocorrer em qualquer etapa da elaboração de uma estratégia, design, construção, acondicionamento, operação, reparação ou desativação de um data center, sempre que represente uma “atribuição especial” ou uma série de atividades que ocorram na vida de tal data center.

Elegibilidade

  • A maioria da equipe deve estar fisicamente localizada na região onde se concede o prêmio em questão.
  • Inclui funcionários atuais que sejam usuários finais, proprietários ou operadores do data center, mesmo que a equipe possa ter também funcionários de consultorias de engenharia ou pessoal terceirizado contratado.
  • Deve ser composto por um conjunto de pessoas reunidas formalmente por uma empresa para realizar a execução de um projeto, estratégia ou iniciativa em particular relacionada ao ambiente de data center. (Há um prêmio independente para as equipes de iniciativas de TI, redes e arquitetura).
  • Deve ser formado por um mínimo de 4 pessoas.
  • A equipe deve ter sido formada a partir de 1º de julho de 2014 e deve ter estado ou permanecer ativa durante um período de pelo menos 6 meses.

Critérios de julgamento e requisitos de inscrição

O participante deverá fornecer as seguintes informações para a Fase 1 do processo de seleção:

Uma visão geral do motivo que levou à formação da equipe, incluindo os objetivos de negócio, a criticidade do processo ou as questões que a equipe nomeada deveria desenhar, implementar ou melhorar, assim como os benefícios para a organização.

Detalhes sobre o desenvolvimento dos meios estabelecidos para medir e analisar o impacto do projeto.

Provas que mostrem o sucesso alcançado dos objetivos da equipe ou do projeto, incluindo aquelas relacionadas especificamente com a performance e operações da instalação.

A capacidade que o projeto tem para servir de exemplo à indústria em geral.

O participante deverá fornecer a documentação que respalde estas questões em formato PDF e JPEG somente para incluir as apresentações de desenho, artigos, whitepapers ou gráficos que se utilizarão na Fase 1 do processo de seleção. (máximo de 4 documentos).

Na Fase 2, o corpo de júri poderá formular perguntas adicionais sobre a apresentação através da nova plataforma on-line para os prêmios. Espera-se que os participantes selecionados respondam no momento oportuno para atender os requisitos de prazo.

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